Destaque

Pessoas LGBTQIA+ sentem desigualdades no mercado de trabalho

As políticas públicas se tornam necessárias para alcançar igualdade e a inclusão dentro das empresas

Por Alanis Mancini

A assistente social e gestora de políticas públicas LGBTQIA+ em Campinas, Valdirene Santos, comenta sobre as principais motivações pela procura do centro de referência LGBT do município, como a violação de direitos e a autoaceitação. Além disso, outro problema no contexto atual para essas pessoas é a quantidade escassa de vagas de empregos.

Ouça a matéria inteira pelo link: Cenário de pessoas LGBTQIA+ no mercado de trabalho ainda é desigual • Giro RMC (spotify.com)

Orientação: Profa. Amanda Artioli

Edição: Lara Santana


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