Busca por estabilidade, carreira profissional e autonomia leva mulheres a terem menos filhos e pressiona cenário financeiro e social do País
Cientistas compartilham desafios de ser mulher em áreas CTEM
Apesar de serem maioria no ensino superior, mulheres representam menos da metade dos formados em graduações de exatas e tecnologia, aponta o IBGE
Da Atlética para o mundo corporativo
A participação nestas associações promove o desenvolvimento de “soft skills” habilidades socioemocionais exigidas pelo mercado Por Raquel Santana e Thais Helena O termo “soft skills” tornou-se comum dentro do ambiente organizacional e ganhou relevância em contratações. A expressão representa as habilidades socioemocionais que se relacionam ao comportamento e interações humanas. De acordo com o Serviço …
Saúde mental no meio corporativo: um problema que vai além da escala 6×1
Instabilidade mental no mercado de trabalho é responsável por 285,2 mil solicitações de auxílio-doença no ano de 2020 de acordo com dados do TST
Tecnologia detecta burnout pela voz
Nova tecnologia dos EUA usa tom de voz para identificar burnout, com alerta de especialistas Por Pedro Rabetti e Isabelle Layara Considerada um fenômeno ocupacional pela Organização Mundial da saúde (OMS), a síndrome de Burnout tem ganhado espaço entre as maiores patologias mentais do século. Assim como grande parte dos transtornos psicológicos, apresenta uma tendência …
Brasil registra aumento no número de pedidos de demissão
Os trabalhadores cada vez mais buscam melhores condições e equilíbrio entre vida pessoal e profissional Por Giovanni Feltrin O fenômeno “Great Resignation”, traduzido como “Grande Renúncia”, uma tendência que se iniciou nos Estados Unidos no início de 2021, durante a pandemia de COVID-19, a qual resultou em uma onda de desligamentos voluntários em todo o …
RMC fecha primeiro semestre do ano com saldo positivo na geração de empregos, mas contratação de idosos cai
Por Bianca Campos Bernardes Grupo foi o que mais procurou vagas em 2023, mas oportunidades para a terceira-idade diminuem A Região Metropolitana de Campinas (RMC) fechou o segundo trimestre de 2024 com saldo positivo na geração de empregos, com 4.887 contratos assinados no período, mas teve uma taxa maior de desligamentos ante a contratações de …
Psicóloga alerta para tendência de expansão do burnout
Também chamada de “síndrome de esgotamento no trabalho”, ela atinge 30% dos trabalhadores
Mercado integra, mas não inclui pessoas com deficiência
Dificuldade para conseguir um emprego é uma das reclamações; projetos sociais ajudam na inserção
MPT e sindicatos precisam combater a pejotização
Afirmação é do advogado Luís Maziero, para quem o trabalho reflete as desigualdades do país Por: Isabela Nicomedes O advogado Luís Guilherme Soares Maziero, doutor em direito trabalhista e professor da PUC-Campinas, avalia que as desigualdades sociais registradas no país são um dos aspectos propiciados pela precarização do trabalho. De acordo com ele, terceirização e …